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兄弟会 - 基于能力定级以任务通关为核心的程序员培训班

2019-07-12 10:59

 

我是李超IT兄弟连的创办人,13年前我做了这家公司,是做IT职业培训的,在业内还算有点名气,学员和同事都叫我“超哥”。2006年底筹划,只用了一年半的时间,我们就把PHP这个学科做到了全国最大,并且一直保持该学科在同行的优势地位,现在我们学科很多,校区数量也不少。行业风起的时候兄弟连也做过风口上的猪,挂过三板、累计融资1.5亿,市值5亿以上。作为小城市工薪家庭长大的我,非常感激能生在这个时代,非常感激有这么多志同道合的兄弟姐妹一起创业,更加感激近10万学员对兄弟连的信任。学员因为与兄弟连结缘,学习IT技术改变命运,成为别人眼中的“白领”,有的学员创业做的比兄弟连还大,超哥很骄傲。

在一个行业干久了,就会知道这个行业内幕,更清楚这个行业的潜规则,总之好的不好都知道,自身的毛病也门儿清,深知必须做点什么才能改变兄弟连,改变行业。经过20年近乎疯狂的发展,很多机构已经从小作坊式的运作,发展到集团化办学,加上资本的助推,已经诞生多家上市公司,服务流程更加标准、规范。不好的方面也逐步显现,首先并没有改变“我讲你听”的授课模式,学生被动的接受知识的灌输,自己动脑少,效果可想而知。课程体系方面,你敢说涵盖知识点ABC,我就敢说ABCDEFG…,最终造成课程越来越冗长,但因机构运营成本和学员的时间成本卡在这,培训时长却不会增加多少,所以很多知识点只是让你“了解一下”,效果更是无法保障。加之招生环节过度承诺、互相攻击、竞相压价等乱象,最终只能靠造假(给学生包装简历及工作经验、假学历、假身份证、假离职证明等)来兑现当初的承诺…,到这你似乎觉得已经看到IT培训的底裤了?错了,只有你想不到没有做不到,这里卖个关子以后合适的时机超哥再讲。

三年前我跟陈玉龙一起做了兄弟会,培养了近300人,完全按照真实项目开发所需技能标准来培养。学完直接进项目组,也为多家三板公司输送了技术合伙人,多名学员入职大厂,明星学员年收入接近百万。企业特别认可兄弟会的培养模式,学员能掌握真本事,进项目组不心虚!

兄弟会 — 基于能力定级以任务通关为核心的程序员培训班(不做任何包装,毕业后月薪为12-15K)

兄弟会优势

培养体系:参考百度及阿里技术定级策略,为5个培养等级,每个等级有必须要完成的任务,通过考核才能晋级,学到哪些知识、技术达到什么水平一清二楚,培养具备交付能力的人才。

战绩3年时间兄弟会团队曾服务于中国银联、中国联通、中国移动、平安保险、新华保险、中再集团、盛大网络、腾讯阅文集团、优酷网、新浪网、百度、京东、阿里云、人民网、央视网、小米、拉勾网、CSDN等200余家企业和组织,开发了《微语言SAAA教学管理平台》、《智租宝》、《旅社网》、《口袋饭堂》、《Mcard》、《海南通》等数百个项目。


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